Tanggal : 15-May-2026
Kota : Bandung
Trainer : Dr. Mimin Sahmini, S.S.,M.Pd.
Neo NLP Certified Trainer
Master Neuro Linguistic Programming (Master NLP) merupakan program pelatihan lanjutan yang dirancang untuk membentuk individu menjadi praktisi NLP yang memiliki kompetensi tinggi dalam memahami pola pikir, bahasa, emosi, perilaku, serta strategi perubahan diri dan orang lain secara sistematis. Program ini mengintegrasikan konsep Neuro Linguistic Programming dengan pendekatan psikologi positif, komunikasi efektif, coaching, hypnotherapy, neuroscience, dan pengembangan sumber daya manusia sehingga peserta mampu menciptakan perubahan yang cepat, tepat, dan berkelanjutan.
Pelatihan ini tidak hanya membahas teori NLP, tetapi juga menekankan praktik langsung melalui berbagai demonstrasi, simulasi, studi kasus, coaching practice, dan experiential learning. Peserta akan mempelajari bagaimana otak memproses pengalaman, membentuk keyakinan (belief), menciptakan kebiasaan, serta mengubah pola pikir yang membatasi menjadi pola pikir yang memberdayakan.
Selama pelatihan, peserta akan menguasai berbagai teknik NLP tingkat lanjut, antara lain:
- Fundamental Neuro Linguistic Programming
- NLP Presupposition dan Success Principles
- Rapport Building dan Trust Communication
- Sensory Acuity & Calibration
- Representational System (VAKOG)
- Eye Accessing Cues
- Language Pattern dalam NLP
- Meta Model untuk menggali informasi secara presisi
- Milton Model untuk komunikasi persuasif dan terapeutik
- Anchoring Technique
- Swish Pattern
- Reframing Technique
- Submodalities Transformation
- Timeline Technique
- Belief Change Process
- Values Elicitation dan Alignment
- Parts Integration
- Strategy Elicitation
- Modeling Excellence
- Outcome Specification
- Coaching with NLP
- NLP for Leadership
- NLP for Education
- NLP for Sales & Marketing
- NLP for Public Speaking
- NLP for Parenting
- NLP for Counseling & Therapy
- Emotional State Management
- Personal Transformation Framework
Melalui program ini peserta akan memiliki kemampuan untuk membangun komunikasi yang efektif, meningkatkan kemampuan memengaruhi secara etis (ethical influence), mengelola emosi, menghilangkan mental block, meningkatkan motivasi, membangun kepercayaan diri, menyelesaikan konflik internal, memperkuat kepemimpinan, meningkatkan performa individu maupun organisasi, serta menjadi fasilitator perubahan yang profesional.
